UGT firma el plan de Igualdad de la empresa Aracas

El pasado viernes, 24 de mayo, se firmó el I plan de Igualdad de la empresa Aracas Mantenimiento Integral S.A, con la finalidad de trabajar en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral y profesional en esta compañía. En todos los trabajos previos y de diagnóstico y negociación llevados a cabo, estuvo inmerso UGT.

La empresa se compromete, a través de este plan de igualdad, a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y en la promoción profesional, asegurando en todo momento la ausencia de situaciones de discriminación por razón de sexo u orientación sexual, raza, religión, origen, estado civil o condición social.

Además, la empresa y su personal directivo se compromete a “promover un ambiente de trabajo compatible con el desarrollo personal, procurando que sea posible la conciliación de los requerimientos de trabajo con su vida personal y familiar”.

Por último, destacar las ayudas económicas previstas para las trabajadoras víctimas de violencia de género.

Ver PDF del Plan de Igualdad