El V Congreso, que tiene como lema “Making it Happen” (“Hacer que suceda”), marcará el paso para los próximos cuatro años de lucha sindical.
Los sindicatos rechazan que la patronal cántabra del sector solo plantee aumentos salariales por debajo del 1% después de cuatro años de congelación de los sueldos
Vigencia para cuatro años, mantenimiento del devengo de antigüedad, mantenimiento del complemento en caso de incapacidad temporal (100% en todos los supuestos), mantenimiento del articulado de jubilación parcial, incremento salarial para cada uno de los años de vigencia del 1,5 % con carácter retroactivo desde el 1 de enero y adaptación del texto del convenio a la Normativa Vigente.
Siguiendo con el objetivo de profundizar en la prevención de riesgos laborales en el sector de Limpieza, el Gabinete de Asistencia Técnica e Información sobre PRL para este sector pone a vuestra disposición el 2º Boletín con toda la información sobre este servicio gratuito de FeSMC-UGT para trabajadores y trabajadoras.
Con el 95% de aceptación los más de 500 trabajadores y trabajadoras del sector de limpiezas de edificios y locales de Valladolid dieron ayer día 10 de junio su aprobación al preacuerdo alcanzado en el SERLA
Las subidas pactadas contemplan un aumento de un 4% entre el 1 de abril de este año y el 31 de marzo de 2019, de un 3% en el mismo periodo entre 2019 y 2020, de un 2,5% entre 2020 y 2021, y de un 2% entre 2021 y 2022.
Casi 300 personas, convocadas por FeSMC UGT Galicia, debatieron en Santiago de Compostela sobre la responsabilidad en la contratación pública.
Se intenta crear red en el trabajo desde el sindicato en el sector del empleo doméstico y de ayuda a domicilio y cuidados en los hogares. 
Trabajo domestico de hogar y cuidados: Relación laboral y nacionales de terceros países
UGT, CCOO y USO reclaman un aumento salarial del 3% que compense cuatro años de congelación de las remuneraciones
Se convocan Asambleas Informativas, previa a las HUELGA GENERAL del sector de los días 18 al 22 de Junio de 2018, a causa de la tozudez de las patronales del sector y querer "hurtar" los derechos mínimos que ya se disfrutan como la "ANTIGÜEDAD"
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